ENERGISA ACT 2020/2022

Trabalhadores aprovam proposta para renovação do acordo

05/06/2020

Após negociações realizadas virtualmente pelo Steet, com representantes da Energisa Tocantins e Energisa S/A, buscando a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020 ora vencido, foi colocada a proposta apresentada pela empresa para a apreciação dos trabalhadores em assembleia realizada também de forma  virtual nesta sexta-feira, 05, pelo canal do sindicato no Youtube.

A grande preocupação da direção do sindicato nessa negociação foi em relação a manutenção das conquistas, principalmente com a situação que enfrentamos no momento, que é totalmente inesperada e nunca vivenciada antes por nós e que trouxe insegurança para todos os trabalhadores. Com esse entendimento do contexto que estamos inseridos no momento, a direção do sindicato foi bastante racional durante a negociação e buscou o equilíbrio para que apesar das muitas dificuldades, pudesse minimizar a perda como é o caso do adicional de dupla função para parte dos trabalhadores, ficando mantido  integralmente para aqueles que exercem atividades operacionais e ainda conseguisse manter as demais conquistas alcançadas pelos trabalhadores.

Ao término da assembleia os trabalhadores realizaram votação online através de um link de computação de votos disponibilizado pelo sindicato até as 15h do mesmo dia. Com a computação de todos os votos, os trabalhadores da Energisa Tocantins decidiram pela aprovação da proposta com 91,48% dos votos.

A proposta aprovada foi para a vigência do ACT de 01/05/2020 a 30/04/2022 e a data-base da categoria é em 01º de maio.

Para reajustes de salários e demais cláusulas econômicas, a proposta aprovada foi considerando o percentual de 2,46% (INPC-IBGE), dividido conforme detalha tabela abaixo, sem retroatividade:

CLÁUSULAREAJUSTE EM 1º NOV. 2020REAJUSTE EM 1º ABRIL 2021
REAJUSTE SALARIAL1,23%1,23%
PISO SALARIALR$ 1.297,33R$ 1.313,10
ADICIONAL DE DUPLA FUNÇÃOR$ 199,83R$ 202,26
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃOR$ 954,97R$ 966,58
AUXÍLIO ALIMENT.  NATALÍCIOR$ 954,97R$ 966,58
REEMBOLSO MEDICAMENTOSR$ 144,15R$ 145,90
AUXÍLIO CRECHER$ 417,44R$ 422,51
AUXÍLIO FILHO EXCEPCIONALR$ 421,40R$ 426,52

Manutenção de todas as demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020 que não foram modificadas por esta negociação.

A direção do sindicato agradece a todos que participaram do processo.

Francisco Pereira da Conceição
Diretor Presidente