A proposta da Energisa Tocantins relativa às cláusulas econômicas do Acordo Coletivo foi rejeitada por 92,21% dos trabalhadores que participaram da Assembleia Extraordinária Permanente realizada pela direção do Steet entre os dias 12 e 22.
Em retomada de negociação no dia 23, a Energisa apresentou uma “nova proposta”, que consiste além do reajuste de 3,99% em todas as cláusulas (salários e benefícios), um aumento acima da inflação no ticket alimentação de R$ 2,00.
Esse “aumento” de valor irrisório é um deboche com o trabalhador, principalmente, se considerarmos que a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) autorizou um aumento médio de 6,02% para as tarifas de energia da ETO, também os excelentes resultados financeiros que a empresa tem obtido nos últimos anos, e ainda considerando que na gestão da Energisa, desde 2014, jamais foi concedido ganho real de salários.
A direção do Steet, claramente, nem considerou essa “proposta”, deste modo, nova reunião para continuidade do processo de negociação será realizada no dia 04 de julho (terça-feira).
A contraproposta do sindicato apresentada à empresa na última reunião consiste em um reajuste de salário que contemple a inflação (INPC/IBGE 3,99%), além de 3,0% de aumento real, totalizando 6,99% de aumento. Para os benefícios (Dupla função, Auxílio creche, Auxílio filho excepcional, Auxílio medicamentos, Gratificação de férias) a proposta do Steet é de reajuste que também contemple a inflação (INPC/IBGE 3,99%) além de mais 2,0% de aumento real, totalizando um reajuste de 5,99%. Já para o Ticket Alimentação a proposta do sindicato é de reajuste de 10%, passando de R$ 801,75 para R$ 881,92.
Banco de Horas
A proposta da empresa contempla ainda a implementação do Banco de Horas, que irá prejudicar sobremaneira os trabalhadores, já que haverá possibilidade de realização de horas extras ainda com mais intensidade. Com o Banco, grande parte dessas horas serão compensadas em folga, resultando na diminuição da remuneração dos empregados. Os trabalhadores entendem que esse modelo de Banco de Horas não serve e ainda, pretendem discutir esse assunto após a negociação do acordo coletivo.
Paralisação
Caso não haja avanço na proposta da empresa, na reunião de terça-feira, será deflagrada paralisação inicialmente de um dia, conforme deliberado em assembleia.
Os trabalhadores estão dispostos a dar resposta à altura da falta de consideração da empresa, entendendo que valem muito mais que míseros R$ 2,00. Para os trabalhadores, está na hora da Energisa colocar em prática seu tão propagado discurso de valorização das pessoas.