A direção do Steet participou na última quarta-feira, 01, da primeira rodada de negociação do programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2022, com representantes da Energisa Tocantins e Energisa S/A. Nesta reunião de abertura da negociação, a empresa apresentou a proposta com a cesta de indicadores, metas e pesos e com mudança em relação ao modelo de 2021.
A mudança que a Energisa estar impondo à PLR é a inclusão dos trabalhadores com cargos de nível PNS (profissionais de nível superior – cargos que exigem formação superior completa) e os supervisores, na regra da PLR por múltiplos de salários, com Target multiplicador de 2 (dois) salários base:
(target de 2 salários x BSC = Valor final da PLR)
Como regra de transição, valerá o que for melhor para este grupo de trabalhadores. Assim, caso o valor final da PLR pela regra de múltiplos de salários seja menor do que seria pago pela regra da PLR aos demais, será pago o que for mais vantajoso.
A direção do sindicato informa que ficou de analisar a proposta e que a negociação terá continuidade com data a ser agendada posteriormente entre as partes.
ACT 2022
A direção da entidade informa que ainda não tem nenhuma novidade sobre a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT e aguarda a confirmação por parte da empresa quanto a nova data para a quarta rodada.
Na percepção da direção do sindicato, a empresa está pouco se “lixando” para a situação salarial de seus empregados. Enquanto não acontece a reunião, segue a programação de movimentação na porta da empresa, nas principais cidades, com entrega de panfletos e conscientização dos trabalhadores quanto a luta que teremos pela frente.
O Steet convoca os trabalhadores a se envolverem no processo de negociação.
UNIDOS PARA AVANÇAR!