Os trabalhadores da empresa Energisa Soluções Construções aprovaram, em assembleia extraordinária permanente, realizada nesta segunda-feira, 21, a proposta da empresa para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022. O encontro aconteceu, simultaneamente, nas cidades de Palmas, Paraíso do Tocantins e Porto Nacional.
Vale lembrar que foram realizadas outras duas assembleias nas datas de 07 e 18/02, ambas propostas foram rejeitadas por não atender em nada o pleito da categoria, o que resultou na aprovação de um movimento de paralisação marcado para acontecer na manhã desta segunda-feira, 21. Só então, após a decisão de parar as atividades, que a empresa se sensibilizou e de fato apresentou uma proposta possível de ser deliberada, como aconteceu, e que foi aprovada pela maioria.
Os principais pontos da proposta aprovada foram:
Retirada do banco de horas da proposta, e aplicação de 100% (INPC/IBGE) medido em 10,16% para o reajuste do auxílio alimentação, a ser aplicado a partir de 01/01/2022, ou seja à data-base, com o retroativo à ser pago em abril. As demais clausulas econômicas terá o valor aplicado em duas vezes, sendo 5,08% (50% dos 10,16% – INPC/IBGE) retroativo à data base, contemplando os meses de janeiro e fevereiro de 2022, E os outros 50% do valor do INPC(5,08%) serão aplicados a partir do mês de Março de 2022, completando assim os 10,16% (INPC/IBGE) todas as diferenças dos reajustes dos salários e benefício alimentação serão quitadas em folha complementar paga até o dia 20 de Abril de 2022.
Confira detalhamento na tabela abaixo:
A direção do Steet, agradece e parabeniza a participação massiva dos trabalhadores no processo de negociação e chama a atenção para a dificuldade da negociação. Sem o engajamento da categoria não haveria êxito.
Unidos para avançar!