A direção do Steet participou nesta quarta-feira, 01 de fevereiro, da segunda rodada de negociações com representantes da Energisa Soluções Construções, visando a renovação do acordo coletivo de trabalho – ACT 2023. Infelizmente, com uma negociação travada, com a empresa ignorando parte do pleito dos trabalhadores, em contrapartida apresentando a sua pauta, de retrocesso.
A pauta dos trabalhadores apresentada à Esol pelo sindicato, trata da resposição inflacionária (5,93% INPC/IBGE) mais ganho real de 2 %, no piso salarial e salários, para o Ticket Alimentação um reajuste elevando esse benefíco de R$ 708,59 para R$% 800,00. Para as demais cláusulas, o pleito é de retorno do plano de saúde aos molde anterior, convênio odontológico e auxílio farmácia.
No entanto, a Esol insiste com sua proposta “indecorosa”, que consiste em aplicar o reajuste inflacionário de forma parcelada, em duas vezes. Proposta esta que a direção da entidade rejeitou de imediato em mesa de negociação.
E, por mais um ano consecutivo, a Esol persiste na tentativa de implementação de um Banco de Horas (para explorar ainda mais a força de trabalho). Proposta que o sindicato ouviu e rebateu com os argumentos da base: “é inadmissível, trabalhar em construção de redes onde se saem de casa na segunda-feira, e retornamos na sexta-feira, as vezes ainda trabalhamos sábado e domingo, para ter essas horas lançadas em um banco”.
Quanto ao plano de saúde, a Esol negou retorno ao modelo anterior e também recusou a implantação do auxílio farmácia, alegando não ser uma politica praticada pela empresa, concordando com o convênio odontológico, apenas para o titular, isso tratando da proposta como um todo.
Para o ticket alimentação, a empresa propôs a reposição da inflação na data base, ou seja, 1º de janeiro.
A direção do Steet é contra qualquer retrocesso no ACT e, diante de tal proposta apresentada pela empresa, a negociação continua em discussão, com nova rodada agendada para a próxima terça-feira, dia 07.
A direção do Steet manterá os trabalhadores informados a cada passo dado na negociação, espera-se da empresa na próxima rodada uma proposta digna de ser deliberada em assembléia dos trabalhadores.
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