Campanha salarial 2019: Steet protocola pauta de reivindicações

29/03/2019

A direção do Steet comunica aos trabalhadores que protocolou junto a Energisa a pauta de reivindicações aprovada em assembleia, visando a renovação das cláusulas econômicas do Acordo Coletivo de Trabalho. O sindicato aguarda agora um posicionamento da empresa para início da negociação.

A pauta de reivindicações aprovada pelos trabalhadores em assembleia realizada entre os dias 18 de fevereiro e 08 de março, prevê a reposição inflacionária apurada pelo INPC/IBGE no período de maio de 2018 a abril de 2019 e ainda um aumento real de 2%, com exceção do ticket alimentação que tem previsão de reajuste de 10%.

As cláusulas a serem negociadas nesta data base são:

1) Piso salarial;
2) Reajuste salarial;
3) Adicional de dupla função;
4) Gratificação de férias;
5) PLR 2019;
6) Auxílio alimentação;
7) Auxílio alimentação natalício;
8) Auxílio creche;
9) Seguro de vida;
10) Reembolso de medicamentos;
11) Auxílio filho excepcional.

A grande preocupação do Steet, após a reforma trabalhista, é buscar junto à empresa a garantia da data base e o compromisso da manutenção da aplicação do atual acordo coletivo, cuja vigência se expira em 30/04/2019, até que novo acordo seja negociado, para com isso, garantir o pagamento de possível retroativo caso a negociação extrapole a data base (1° de maio).

A pauta de reivindicações foi construída a partir das sugestões apresentadas pelos trabalhadores nas reuniões realizadas em diversas localidades, quando foi discutido sobre o cenário político e a conjuntura econômica pelo qual passa o país.

Para que haja sucesso na negociação haverá necessidade do engajamento de toda a categoria no apoio ao sindicato, considerando que tradicionalmente a Energisa tem sido muito intransigente nos processos de negociação.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!