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11 setembro 2017

 Os trabalhadores da Energisa Soluções decidiram em assembleia realizada nesta segunda-feira, 11, pela aprovação da proposta apresentada para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho.

 

A proposta foi aceita por 98,67% dos trabalhadores que participaram da assembleia que foi realizada em Palmas, Paraiso e Porto Nacional e consiste em:

 

Vigência do ACT: 01/10/2017 a 31/12/2017;

 

Data Base: 01 de janeiro;

 

Pisos Salariais:

Ajudante/Auxiliar de Montagem – R$ 1.082,41;

Eletricista/Montador de Rede de Distribuição – R$ 1.257,63;

Eletricista de Linha Viva (tensão superior a 6 KV) – R$ 1.794,66;

Motorista/Operador de Guindauto – R$ 1.257,63;

Encarregado de Turma – R$ 1.438,55;

Encarregado Geral – 1.665,23;

Leiturista – R$ 1.082,41;

Eletrotécnico – R$ 1.745,81;

Encarregado de Turma Linha Viva – R$ 2.257,50;

Porteiro – R$ 1.082,41.

 

Ticket alimentação: R$ 508,50 a partir de Out/17;

 

Dupla função: R$ 117,67 a partir de Out/17;

 

Jornada de Trabalho: além do horário comercial, poderá ser adotada as seguintes jornadas: a) Escala 4 x 2 quatro dias de trabalho e dois de folga; b) semana espanhola (6x1 – 5x2, ou seja, em um sábado há jornada de 8 horas e no próximo sábado não haverá trabalho);

 

Assistência Médica: Plano de saúde para o trabalhador e seus dependentes legais, sendo que somente para os dependentes terá custo de R$ 10,00 mensais, por dependente. A partir da sexta consulta anual, haverá participação de 20% do valor da consulta (tabela Unimed);

 

Contribuição assistencial: Haverá a contribuição, conforme aprovação em assembleia, pelos empregados da ESOL CONS TO, no valor de 1% (um por cento) do salário base, por mês;

A diretoria do sindicato agradece o apoio e a participação de todos que estiveram envolvidos na discussão e na mobilização em busca do ACT. Sem a disposição dos trabalhadores, com certeza não teríamos alcançado este resultado.

 

JUNTOS SOMOS UM SINDICATO MAIS FORTE!